Visando dar ampla divulgação e atender o maior número possível de profissionais registradas no nossos Sistema CFA-CRAs, estamos disponibilizando esse rico material, como forma de orientação e ajuda nas resoluções e encaminhados de possíveis situações.

Trata-se de uma forma de mostrar a posição da classe administradora contra as situações de assédio e violência no trabalho e informar às pessoas registradas sobre como se posicionarem nestas situações que atingem a saúde física e psicológicas dentro das organizações.

Somente com ações como essa, conseguiremos elevar o nível de respeito e valorização das pessoas dentro e fora do trabalho e garantir direitos e deveres sem barreiras ou constrangimentos