O Conselho Regional de Administração da Paraíba (CRA-PB) manifesta publicamente seu profundo repúdio aos termos do edital de concurso público recentemente publicado pela Prefeitura Municipal de Campina Grande. A medida ocorre após a constatação de que o certame oferece vagas para o cargo de Administrador com remuneração equivalente a apenas um salário mínimo, decisão considerada uma afronta à dignidade da profissão e um retrocesso para a gestão pública municipal.

Para a autarquia, a oferta de vencimentos no valor de R$ 1.677,09 para uma jornada de 40 horas semanais é incompatível com as atribuições de um cargo que exige nível superior e registro profissional. O Conselho destaca que o Administrador é o profissional técnico responsável pelo planejamento, organização e controle dos recursos públicos, e que subestimar financeiramente essa função compromete diretamente a eficiência e a transparência da administração municipal.

Diante do exposto, o CRA-PB reafirma seu compromisso com a defesa intransigente dos direitos dos Profissionais de Administração paraibanos. O órgão informa que está adotando as medidas administrativas e legais cabíveis para solicitar a retificação imediata do edital, visando o estabelecimento de um salário justo e condizente com a responsabilidade social do cargo. A valorização do profissional de Administração é um requisito básico para o desenvolvimento econômico e social de qualquer município.